En impliquant nos membres dans le processus démocratique et en créant un environnement de travail sain et inclusif, nous cultivons l’équité. Nos coopératives contribuent de manière équitable au capital commun, et nous récoltons tous ensemble le fruit de nos efforts.
- Plan d'action pour une représentation équitable des femmes dans la gouvernance du réseau
- En 2022 : 23 % de femmes administratrices dans le réseau
Nous comptons sur une gouvernance solide pour orienter et mettre en application notre démarche de responsabilité d'entreprise et coopérative.
Découvrez les instances de notre modèle coopératif qui nous permettront d'atteindre nos objectifs.
Selon les recommandations des entités impliquées dans le processus de responsabilité d’entreprise, les administrateurs et les équipes de direction sont ainsi en mesure de remplir leur devoir de diligence raisonnable et de prendre des décisions éclairées quant à l’amélioration de la performance environnementale des secteurs d’activité.
Constitué du président, de quatre membres du conseil d’administration et du chef de la direction, le comité se réunit environ quatre fois par année et recommande au conseil d’administration de grandes orientations en développement durable.
Le comité de direction prend des décisions éclairées selon les grandes orientations déterminées par le conseil d’administration et dans le but d’améliorer la performance environnementale des divers secteurs d’activité.
Elle a le mandat de transmettre les orientations énoncées par les administrateurs. Celles-ci sont communiquées au comité de direction ainsi qu’aux équipes de soutien responsabilité d’entreprise et des projets stratégiques. Elle coordonne aussi l’ensemble de la démarche responsabilité d’entreprise et coopérative auprès de Sollio Groupe Coopératif.
Coordonné par le vice-président principal, Affaires publiques, coopération et responsabilité d’entreprise, ce comité est composé de gestionnaires et d’employés des trois divisions ainsi que de société mère. Il est responsable de la reddition de comptes des plans d’action de chacune des divisions et de Sollio Groupe Coopératif. Il contribue également à nourrir les réflexions stratégiques pertinentes et constitue une plateforme d’échange des meilleures pratiques en développement durable.
Cette équipe coordonne l’ensemble de la démarche de responsabilité d’entreprise et coopérative de Sollio Groupe Coopératif et ses nombreux collaborateurs.